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工作机会
一、服装陈列师
任职资格：
1、本科学历，美术或设计类相关专业（如美术、装饰艺术设计、装潢设计、平面设计、视觉传达、环境艺术、雕塑设计等专业）；
2、具备良好的美术功底，熟练操作各类设计软件；
3、具备较强的审美意识及创新意识，有服装陈列及橱窗设计经验者优先。
4、能适应经常性出差。
二、平面设计师
任职资格：
1、本科学历，美术相关专业；
2、具较高的审美观；
3、熟练使用PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、FREEHAND、CORELDRAW等相关软件， 能独立完成各类画册、海报、VI、POP等；
4、熟悉印刷、喷绘工艺；
5、熟练操作苹果电脑者优先。
三、服装设计助理
任职资格：
1、服装设计或美术相关专业；
2、美术功底扎实，擅长手绘及色彩搭配；
3、有一定的服装面、辅料知识，
4、具备良好的沟通、学习能力，能较好把握流行趋势，富有创意思维。
四、皮革/五金配饰设计助理
任职资格：
1、皮革五金设计或服装设计类相关专业；
2、具有敏锐的时尚触觉，有一定的手绘功底；
3、有国内外著名时尚鞋包、饰品类设计开发或助理工作经验优先。
五、商品培训师
任职资格：
1、 大专及以上学历；
2、 形象端庄大方，口才敏捷，有撰写培训教材能力；
3、 有商品陈列培训师1年以上经验；
4、 熟练使用日常办公软件（Word、Excel、PPT等） 岗位职责：
5、 季度产品研讨会、订货会相关会议主持，及产品培训工作；
6、 终端导购员培训手册的编制，以及产品FAB编写、培训；
7、 可接受频繁出差
六、试衣模特
任职资格：
1、女性，形象气质佳，肤质好；
2、身材匀称，身高168cm-172cm之间，肩宽38-39.5cm，胸围83-85cm，腰围 63-65cm，臀围90-92cm，腿围49-51；
3、对服装有浓厚的兴趣。
七：服装搭配师
1、大专以上学历，艺术设计或美术等相关专业；
2、形象气质佳。对不同款式、颜色的服装搭配有独到的见解，具有对多种服装 风格进行搭配的表现力；
3、思维活跃，动手能力强，有较强的审美及色彩把控能力；
4、具扎实的文字功底；善于沟通与交际，有较好的语言与文字表达能力；
5、有较强的应变能力，工作态度认真，良好的团队合作精神。
八：区域经理
1、大专以上学历，市场营销相关专业；
2、二年以上工作经验，一年以上管理经验，有女装品牌服装销售营运管理者经 验者优先；
3、有足够抗压能力，服从上级领导的按排。
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